Créabois, agencement & menuiserie sur-mesure
En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), notre entreprise est le fruit d’une collaboration passionnée entre des artisans talentueux, unis par une vision commune : offrir des solutions sur mesure et haut de gamme pour transformer les espaces professionnels.
Forts de notre expertise reconnue, nous nous engageons à concrétiser les projets les plus ambitieux, alliant savoir-faire traditionnel et innovations techniques.
Nous traitons une variété de demandes provenant du secteur tertiaire, des GMS, CHR et des appels d’offres, et collaborons pour des maîtres d’œuvres et architectes reconnus.
35 ans déjà !
Une société créée en SCOP il y a plus de 30 ans !
Des opérationnels aux commandes
Le CODIR met en oeuvre les orientations prises par le Conseil d’Administration, présidé par le Président Directeur Général.
Si la mission de nos équipes techniques est de donner vie à vos idées, celle du service administratif est de veiller au bon développement et à la pérennisation de notre entreprise.
Notre Responsable Administrative et financière, garante des états financiers de l’entreprise, accompagne la direction dans ses prises de décision et ses orientations stratégiques.
Favoriser l’implication des collaborateurs, les fidéliser et développer leurs compétences, sont les missions principales de notre Responsable Ressources Humaines. Le facteur humain est un enjeu stratégique.
Responsable Administrative et Financière et Responsable des Ressources Humaines travaillent en étroite collaboration pour développer les performances de notre SCOP
L'organigramme de notre SCOP
La SCOP
Un mode de gouvernance coopératif
Ses valeurs essentielles la font vivre selon le principe « un(e) associé(e), une voix » et participent à l’épanouissement des individus.
Les salariés, devenus associés, participent pleinement aux grandes décisions en respectant un principe de gestion démocratique.
Le conseil d’administration, élu par les salariés associés, détermine les orientations stratégiques de l’entreprise et veille à sa mise en œuvre. Le PDG est élu parmi ses membres.
Le CODIR, composé des responsables de services, met en application les décisions adoptées en conseil.
LA RSE
Un développement durable au cœur des préoccupations
Notre développement économique n’a de sens que s’il s’accompagne du bien-être de ceux qui le porte. La sécurité et la santé des salariés sont traitées en partenariat avec la CARSAT : diagnostiques poussières, bruits, solvants, respect de l’ergonomie…
Préserver l’environnement est un sujet essentiel : le tri, la valorisation des déchets par l’utilisation d’un chauffage alimenté par nos chutes de bois et l’installation de 180 m² de panneaux photovoltaïques limite notre impact écologique.
En 2024, notre initiative en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) prend un nouvel essor grâce à l’élaboration d’un plan d’actions spécifique que nous nous apprêtons à concrétiser, piloté par la Responsable des Ressources Humaines.